Umowa o dzieło czy zlecenie? Wady i zalety

Dwie z najpopularniejszych umów, jakie możemy podpisać, rozpoczynając pracę, to umowa o dzieło oraz umowa zlecenie. Każdy typ umowy może być bardziej lub mniej korzystny w zależności od osoby, która pracę podejmuje.

Umowa o dzieło czy zlecenie? Wady i zalety

Umowa o dzieło zalety:

    • duża swoboda, jeśli chodzi o miejsce i czas wykonywania w pracy;
    • praca wykonywana jest bez nadzoru;
    • możliwość wskazania innej osoby do wykonania pracy;
    • dowolność w sposobie wykonywania dzieła.

Umowa o dzieło wady:

  • nie jest oparta na kodeksie pracy;
  • mogą wystąpić problemy z uzyskaniem kredytu lub pożyczki, jeśli dochody pochodzą tylko z takiej umowy;
  • brak świadczeń takich jak zasiłek chorobowy;
  • brak płatnego urlopu wypoczynkowego oraz macierzyńskiego.

Umowa zlecenie zalety:

  • niższe składki odprowadzane do ZUS w przypadku uczniów poniżej 26 roku życia;
  • elastyczność i możliwość dopasowania ilości godzin pracy oraz czasu jej wykonywania;
  • możliwość wypowiedzenia takiej umowy z dnia na dzień przez pracownika, jeśli poczuje, że nie jest to praca dla niego;
  • może być zawarta w formie ustnej, jednak dla bezpieczeństwa obu stron warto podpisać na piśmie.

Umowa zlecenie wady:

  • wynagrodzenie z dołu po wykonaniu zlecenia i brak możliwości wzięcia zaliczki;
  • możliwe trudności ze wzięciem kredytu, jeśli jest to jedyne źródło dochodu;
  • brak obowiązku opłacania składek co wiąże się z brakiem świadczeń;
  • brak pewności zatrudnienia, szef może poinformować o zwolnieniu z dnia na dzień;
  • nie jest chroniona kodeksem pracy;
  • brak płatnego urlopu wypoczynkowego.
Umowa o dzieło czy zlecenie? Wady i zalety
Rate this post

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here